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menu Paie > Paramètres de la paie > onglet Valeurs par défaut 2 |
Note
Avez-vous d'abord étudié la documentation de la paie dans son ensemble? Sinon, commencez par le commencement et suivez ce lien. |
La section de recherche à droite de chaque écran vous permet de chercher une préférence. Cette recherche ne s'effectuera qu'à l'intérieur du type de paramètres (Paramètres généraux, Comptables et Paie sont 3 types différents). Pour plus d'informations, suivez ce lien. |
Lorsque cochée, elle fait apparaître à sa droite un champ dans lequel vous pouvez entrer le taux. Au moment d'écrire ces lignes (mars 2001), ce taux est de 1 %. Consultez le guide de l'employeur ou votre comptable quant à l'applicabilité de cette mesure dans votre entreprise. Si vous activez cette boîte à cocher, assurez-vous que les éléments de paie concernant la formation sont activés (et qu'un compte de charte des comptes est présent) dans les onglets suivants:
Assurez-vous également que les éléments de paie appropriés des onglets Revenus et Avantages imposables se voient assujettis, tel que montré à la figure suivante:
Le journal de paie a une remarque automatique, par exemple: Paie du Dimanche 12 décembre 1999 au Samedi 18 décembre 1999. Si vous désirez que cette remarque s'inscrive automatiquement sur le chèque de paie, cochez cette boîte à cocher.
Le menu d'employés fait apparaître un format liste d'employés, triés par défaut sur le nom. Vous pouvez changer ce tri par défaut en cliquant sur le bouton radio approprié.
Cocher cette boîte empêche l'impression des numéros de TPS et de TVQ ainsi que les montants afférents.
Dans certains cas d'assurance collective, vous pouvez bénéficier d'un taux d'assurance emploi réduit en tant qu'employeur. Votre contribution d'employeur (normalement à 140 % des contributions d'employés) peut alors être réduite à 120 %. Inscrivez dans le champ approprié le pourcentage auquel vous avez droit.
Par défaut, tous les employés sont malgré cette caractéristique l'objet du pourcentage de remise standard. Il vous faut activer ce taux réduit employé par employé.
Si vous désirez, par défaut, que vos chèques s'impriment sur un autre formulaire que le formulaire par défaut, sélectionnez ce formulaire. Qu'est-ce que le formulaire par défaut? Cela dépend de l'ordre de priorité suivant (1 est plus prioritaire que 2, etc.):
Les onglets des pages suivantes affichent des listes d'éléments de paie. Par défaut, ces éléments sont triés par ID. Vous pouvez les afficher triés par description si désiré.
Cette boîte à cocher vous permet, lorsque cochée, de faire apparaître le montant de vacances à payer sur le talon de chèque d'un employé. Ce paramètre est donc propre à chaque compagnie, pour ceux et celles qui utilisent TRT en mode multi compagnies. Cette boîte est décochée par défaut.